MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是一种广泛使用的性格评估工具，帮助人们理解自身在工作场景中的行为模式与偏好。以下是不同MBTI类型在职场中的表现特点：
📋 常见类型与职场适配性
- INTJ（战略型）：擅长制定长期计划，适合需要独立决策的岗位。
- ENFP（竞选型）：充满创造力，适合团队协作与项目管理。
- ISTP（执行型）：注重实际操作，适合技术类或工程类工作。
- INFP（调和型）：理想主义，适合需要同理心的岗位如人力资源。
💼 职场中的优势与挑战
| 类型 | 优势 | 挑战 |
|---|---|---|
| ENTJ | 领导力强，决策迅速 | 可能忽视团队情感需求 |
| ESFJ | 人际沟通优秀，责任感高 | 有时过度关注细节 |
| INFJ | 洞察力深刻，富有同理心 | 容易陷入过度分析 |
🧭 如何利用MBTI提升效率？
- 识别自身偏好：了解自己的性格类型有助于优化工作方法。
- 团队协作：通过MBTI类型互补，提升团队效率。
- 职业规划：选择与性格匹配的岗位，减少职业倦怠。
扩展阅读：MBTI基础介绍