MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于心理学的人格类型评估工具,通过分析个体的偏好,将性格分为16种类型。以下是核心内容:
🌟 基本概念
- 四个维度:
- 外向 (E) vs 内向 (I)
- 感觉 (S) vs 直觉 (N)
- 思考 (T) vs 情感 (F)
- 判断 (J) vs 知觉 (P)
📚 起源与理论
- 由凯瑟琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯基于荣格心理学发展而来
- 通过12道问题(或更多版本)评估个体倾向
- 与大五人格模型等其他理论并存,但更注重心理能量方向
🎯 应用场景
- 职业规划:匹配工作风格(如ENFJ适合教育行业)
- 团队协作:优化成员组合(如INTJ+ENFP的互补性)
- 个人成长:了解认知偏好(如思考型需注意情感表达)
- 娱乐测评:流行文化中的性格标签(如《哈利波特》角色对应)
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📌 注意:MBTI结果为参考性描述,实际性格需结合多维度分析。