文化胜任力培训是提升个人和组织在跨文化环境中的有效沟通与协作能力的重要途径。以下是关键内容：

  • 理解文化差异：学习不同文化的背景、价值观和行为规范，避免误解。✅

    文化多样性

  • 培养同理心：通过角色扮演和案例分析，增强对不同文化背景人士的理解。🧠

    跨文化沟通

  • 应用实践技巧：掌握非暴力沟通、文化敏感性评估等实用工具。🛠️

    文化敏感性

如需深入了解，可访问文化胜任力培训概述。📚