跨文化案例是理解不同文化背景下行为差异与冲突的关键。以下是几个经典场景：
商务礼仪差异
日本文化中，鞠躬的深度与时间体现尊重层级，而西方更依赖直接眼神交流。饮食文化冲突
印度人因宗教忌口牛产品，但部分西方企业曾误将牛肉制品作为特色餐点。时间观念分歧
德国文化强调严格守时（迟到视为不专业），而拉丁美洲国家常以"时间弹性"为社交润滑剂。颜色象征误解
红色在西方代表危险警示，却在中国是喜庆象征。
📌 提示：跨文化沟通需先了解对方文化的核心价值，避免"文化优越感"导致的误解。
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