招聘流程简介 📌
招聘流程是企业获取优质人才的关键环节，通常包括以下步骤：
职位发布
通过招聘平台或公司官网（如 /职位申请）发布职位信息，明确岗位需求与任职条件。简历筛选
系统自动过滤与岗位匹配的简历，HR人工复核关键信息，筛选出符合要求的候选人。面试安排
初试（电话/视频）→ 复试（现场/专业测试）→ 终面（高管/团队评估），每轮面试逐步深入。背景调查
核实候选人的学历、工作经历及职业信用，确保信息真实性。录用通知
通过邮件或短信发放Offer，明确薪资、福利及入职时间。入职培训
新员工入职后接受公司文化、制度及岗位技能的系统培训，快速融入团队。
📌 小贴士：招聘流程中可加入AI面试工具提升效率，例如 /AI面试助手 提供智能评估方案。